拱墅区5100计划

申报要求

创业人才
　　1、带技术、带项目、带资金来本区创办企业，企业符合本区重点产业发展方向，具有创业经验的海外高层次人才。
2、申报人年龄一般不超过55周岁，应在海外取得硕士以上学位，拥有自主知识产权或掌握核心技术、其技术成果国内先进或能够填补国内空白，具有产业化前景。
3、为所在企业主要创办人且为第一大股东（股权一般不低于30%），本人投入企业的实际资金在200万元人民币以上。
4、企业实际投入资金不低于政府资助资金，税收级次属于拱墅区。

　　　创新人才

　1、由拱墅企业引进的，有重大发明和重大技术创新的海外高层次人才。
2、一般应在海外取得博士学位，具备较高的科技创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际国内领先水平。
3、在国外知名高校、科研院所从事重大项目、关键技术或新兴学科的研究工作，并担任相当于副教授以上职务的高级专家学者；或在世界500强企业、国际知名企业机构担任中、高级职务2年以上，熟悉相关领域和国际规则的高层次专业技术人才和经营管理人才。
4、申报人年龄一般不超过55周岁，与税收级次属于本区的企业签订不低于5年工作或服务协议，引进后每年在本区工作一般不少于6个月。

申报时间：每年1月份

申报流程

信息发布——资格初审——项目调查——专家评审——项目审定

拱墅区5100计划项目申报所需材料

1、杭州市拱墅区“运河英才”计划创业人才申报表；

2、申报项目计划书；
3、申报人附件证明材料。

拱墅区5100计划扶持政策

1、项目资助。最高1500万元的项目资助资金。

2、贷款贴息。最高1500万元银行贷款的全额贴息。
3、办公资助。最高1500平方米办公用房房租补贴，标准为1元/平方米/天。
4、房租补贴。最高3万元/年/人的住房租金补贴资助。
5、融资资助。最高500万元的融资资助。
6、居留落户。简化外籍人才入境和居留手续，协助办理外籍专家来华工作许可及外国专家证。对具有中国国籍的计划人才，帮助做好落户服务工作。
7、子女入学。人才子女选择在本区公办学校就学的优先协调帮助解决，重点引进人才子女就学开通绿色通道。
8、医疗保障。人才每年可在定点医院享受一次统一组织的健康体检。

二、安家补助
　　由个人通过所在企业提出申请，并提交工作证明或服务协议等相关材料。由区委人才办受理，并会同区财政局、区人事局等相关单位审核后划拨。首次划拨应补助金额的50%，后按工作或服务期限逐年拨付。

　三、企业引进人才奖励
　　1、引进人才奖励。企业成功引进海内外高层次人才后提交申请材料，由区委人才办受理，并会同区人事局、科技局、发改局、财政局等相关单位审核，及时划拨。
　　2、平台建设奖励。院士专家工作站成功创建后，企业提交申请材料，由区委人才办受理，并会同区人事局、区科技局、区财政局等相关单位审核，及时划拨。

　四、其它方面
　　子女就学、家属安置等方面，由区教育局和用人单位按有关政策优先办理。