当国人一边脱发，一边佛系上班的时候，大家一直关注的“延迟退休”，传来了最新消息...一想到要延迟退休，还要再多做N年打工人，就...罢了罢了，看看退休时间有什么变化吧!

　　实现“渐进式” 延迟法定退休年龄

　　「延迟退休」近年来一直是个热门话题，我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

　　早在2017年，人社部部长尹蔚民就有提及针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

　　“实现基本养老保险全国统筹，实现渐进式延迟法定退休年龄。”

　　据新华社11月3日消息，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)，其中就延迟退休作出以上表述。

　　《建议》表示，将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。

　　延迟退休真的要来了吗?

　　人社部曾明确提出过

　　在2017年年底推出延迟退休的方案

　　且还将通过5年的过渡期

　　到2022年正式实施

　　然而已经2020年了

　　也还没有出台相关方案

　　据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大，因此，制定这样的方案需要更加稳慎。

　　我国是目前世界上，退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

　　如按照《人力资源和社会保障事业，发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年应当是最后期限，不过推出延迟退休，至少五年后才会实施哦!

　　哪些人会受延迟退休影响?

　　按照原先的时间表，如2017年出台，2022年落地实施，那么，以下三个群体，将会受到退休新政的影响!

　　一、到2022年，小于等于50岁女性工人

　　(1972年以及以后出生的女性);

　　二、到2022年，小于等于55岁女性干部

　　(1967年以及以后出生的人);

　　三、到2022年，小于等于60岁男性

　　(1962年以及以后出生的男性);

　　由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定2020年出台，2025年落地实施的话，那么以下四个群体将受影响!

　　一、到2025年，小于等于60岁男性

　　(1965年以及以后出生的男性)

　　二、到2025年，小于等于50岁女性工人

　　(1975年以及以后出生的女性)

　　三、到2025年，小于等于55岁女性干部

　　(1970年以及以后出生的人)

　　四、90后年轻人

　　(1990年以及以后出生的人)

　　如果延迟退休方案照这样落实下来将会是60后赶上一小批、70后赶上一大批、80后全赶上啦!至于90后、00后就当没听过好了，没事，退休离你们还“远”!

　　新的退休时间表!

　　网上根据延迟退休的大体政策，推测出了这份退休时间表，虽然官方没有正式通报，但大家可以参考一下，心里大概有个数!

　　男性职工退休对照表

　　女性职工退休对照表

　　延迟退休是国策  但个人可以提前退休!

　　老得太快，又没有足够的钱，延迟退休是无可避免的事，国家一定会延迟退休的，但你自己也可以自由选择!

　　如果你手中的积蓄多，那就可以提早退休，多花自己的钱，少花国家的钱，如果你手里没什么积蓄，就老老实实当多几年打工人，晚点领钱

　　以上是关于“延迟退休”新消息，但愿能够为您提供一些帮助。如果遇到复杂的知识产权相关问题，知夫子提供知产专家在线咨询服务：400-611-6606，欢迎您进行法知识产权法律服务咨询。